人民是国家之根本，职工是单位之根本，“以人为本，改善民生”是我队多年坚持的政策。八届二次职代会己胜利召开，关注民生是本次职代会的一大亮点。让我们一起解读职代会报告，发现关注民生之亮点。
关注一：关注民生是2009年院里十大工作亮点之一
2009年，我队丰富以人为本的内涵，努力创造使职工体面、有尊严地工作的良好氛围。更加关注职工生活，切实保障职工的切身利益，把职工有岗位、有工作、有合理工资作为以人为本的核心体现；积极地安排职工上岗，增发阳光补贴；解决变压器增容问题；建立职工食堂；关注职工健康；急职工之所急，解决新基地户口问题。
关注二：更加关注和改善民生，成为下2010年工作重点之一。
在院长工作报告中，2010年总体工作思路中提到“更加关注和改善民生，继续保持和谐、稳定、高效的发展态势”。充分说明了，队领导把关注和改善民生作工作重点之一。
关注三：完善机制，强化激励，不断增强队伍活力。
在队长工作报告与财务工作报告中，都提到“在新的一年里，将完善分配机制，强化激励措施，不断增强队伍的活力”。
在新的一年里，我队将进一步完善以业绩为核心的绩效考评管理体系，进一步量化考核，激励职工劳动热情，从而带动职工收入水平的普遍提升，以实现经营目标为导向，岗位职责和能力要求为基础，结合能力和业绩为基本项目的考评标准，确定考核指标，改进考评管理，将考核结果与增量薪酬挂钩兑现。
关注四：统筹兼顾，努力提高职工收入。
队领导多次强调，以“初次分配重效益，再次分配重公平”原则，统筹兼顾，努力提高职收入。
工资分配一如继往地向生产一线倾斜；加大奖励工作、业绩、贡献先进的力度；统筹产业发展，以发展作为提高职工收入的主要措施；机关坚持定员、定岗、定资。同时继续实行“温暖工程”，发放阳光补贴，帮扶困难职工上岗。
关注五：以服务职工为抓手，构建和谐稳定队伍。
在新的一年里，继续坚持以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题。合并物业服务中心与离退休服务中心为职工服务中心。明确职工服务中心职责要在为职工服务上出新招，干实事；把为职工提供安全、温馨的低碳的工作与生活环境作为工作目标；尽快解决新基地人防验收，加紧办理房产证；继续办好食堂；支持暖气的安装工作。继续坚持“走进家庭，体现亲情”做好离退休工作。积极探索建立管理服务长效机制；关注老同志健康，重点开展一些益身心健康的知识讲座活动，增大教育的覆盖面与影响力；认真落实离、退休老干部的政治生活待遇，做好服务工作，为离退休职工老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐创造条件。
成立安全保卫部加强对门卫的管理，保证办公楼和家属院安全，监督落实野外一线职工劳保用品的发放，监督落实危险工作职工商业保险的购置。
测绘队几百干部职工，蕴涵着无穷的智慧。要通过进一步关注民生、改善民生，不断提升职工生活水平，改善职工生产生活条件，让职工真真切切感受到单位改革发展带来的实惠，激发全体干部职工的工作热情和动力，全面推进平安和谐测绘队建设。
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