关键词：解放思想 整合资源 区域战略 国土部44号令 找矿成果 市场主体 事企分开
2009年是我队发展历程上应对金融危机、实现快速发展成效明显的一年。这一年，全队经济总量逆势飞扬，以49%的幅度递增，首次突破亿元大关。
一年一度的职代会不仅检阅着全队过去一年的收获，更吹响了新一年的战斗号角。2010年队长工作报告明确指出：信息化时代最残酷的竞争是升级的竞争。所谓升级，不仅仅指产品的升级，还有思想、观念、技术、人才、经营、管理、组织结构等方面的升级。一个单位只有不断升级才能形成整体的竞争力、综合的竞争力，才能在竞争中不被淘汰。
首先，升级的前提是解放思想。五十年的改革发展历程，我们地质测绘人既是先行者也是得益者。但当进一步解放思想被提出时，有人会发出这样的疑问：我们现在还要再提解放思想吗？
这一疑问恰恰是再提解放思想的依据之一。从历史纵向考察，与几十年前相比，我们的思想已经获得大幅解放，可是如果把我们的思想放到2020年的未来发展坐标上，我们敢说自己的思想脉络都已打开，我们可以一劳永逸地坐享“解放”成果了吗？
即便是着力最多的领域，我们的发展思想仍然还有千千之结。为政府和地方服务领域较窄且能力不强、游离于地勘主业之外、自主创新能力不足、各类人才的作用和潜力没有充分发挥、事企混合运行、分配机制存在平均主义、综合发展实力弱等等，是我们改革发展过程中的突出症结。在多个领域，我们从事的多是技术含量很低的工作。我们仍然无缘核心技术，只能把命运交给别人拿捏。试想，当“事业帽子”或政策优势不复存在后，我们的经济发展将备受多方的考验，难道只有在深切感受到落伍的经济模式所遭遇的痛楚，才能真正开始意识继续解放思想的必要？
其次，升级的关键是产业升级。院长工作报告提出“围绕地质、环境产业搞综合，突出地理信息产业做强项，各项产业全面升级谋跨越”。经济的发展需要以产业为依托，而产业的升级也必将带动经济的增长。“小综合，有特色”是我院的产业发展模式，即在做大做强测绘主业的基础上，做精做强地理信息产业，使其成为全院产业的特色和亮点，同时围绕地勘主业的相关产业如地质、环境等产业搞综合，而不是像上世纪80年代后期大搞多种经营，甚至办养鸡场、雪糕厂，广大地质职工没有了用武之地，大量失业或隐形失业，度日艰难。
2010年，测绘产业要升级，必须彻底摒弃以往陈旧的作业模式，在充分整合技术、人才、资本的基础上，承揽项目实现由低端向高端发展，从地面测绘向地下测绘发展，由单一测绘向综合测绘发展，提升我院的核心竞争力。地质、环境业要在高标准高质量完成“新安县始祖山矿山地质环境综合治理项目”2010年任务的基础上，认真做好国土资源部44号令的统筹落实工作，突出策划运作大项目，同时不断规范和提升地质找矿水平，争取早出成果，出大成果。作为测绘产业的高端延伸，地理信息业要以HN-GICS为平台，做好为国土资源管理及公众服务，充分发挥局信息化建设技术支撑作用，努力践行“两个更加”。
升级的保障是体制机制升级。每一轮思想大解放，都伴随着有体制机制的变革与创新，这也是确立先发优势、实现跨越式大发展的难得机遇。地质找矿改革发展大讨论使我们对地勘单位的发展方向有了更多的关注和更深入的思考。到2020年我国将建成比较完善的社会主义市场经济体制，多数地勘单位应该是一个名副其实的市场主体、一个企业法人。院长工作报告指出：创新体制机制，提升改革发展水平。根据省地矿局“先立后破、变改为建”的思路，我们将以推动“事企分开”和明晰产权关系为切入点，以建设队级国有全资企业为主线，逐步建立和完善以国有企业为主体、多元投资企业共同发展的市场主体。做大做强测绘总院；做实做精空间信息工程有限公司；放开搞活地质彩色印刷厂，鼓励对外进行重组、改组及融资合作。
在多变的时代，企业最激烈的竞争是升级之争，不升级便是死亡．升级是一种时代的哲学，也是这个时代最基本的生存方式，只有升级才能生存，只有更快的升级才能更好的生存。
香港中旅集团董事长张学武认为，“企业靠守业是守不住的，企业要生存就是要不断创业、不断进步、不断升级”；中国联通总裁尚兵则指出：“企业升级正在成为全球化竞争背景下企业培育核心竞争力、奠定常青基业的永恒主题”。
一年之计在于春，这是一个充满希望的季节。2010年，让我们和着时代的节拍前行。
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