1月19日下午，在三楼会议室召开了新任中层干部任职任前谈话会。会议由队工会主席胡胜利主持，队长黄现明，队党委书记张云安、纪委书记李广生等出席，十四位新任职中层干部参加了会议。
新年伊始，队党委根据工作需要，坚持以德为先、拓宽视野选拔干部，严格执行干部管理的各项规定，开展任前集体谈话。
纪委书记李广生同志代表队党委对新任干部表示了祝贺，并进行任前廉政谈话。他指出，此次干部调整严格按照《选拔任用条例》和《三重一大制度》规定的程序进行，并对新任职中层干部提出了四点要求：锻炼党性，提高修养，维护干部形象。加强学习，提高履职能力，要保持正常的心态，增强学习的自觉性；要加强党执政基本知识的学习，提高领导水平；要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。增强团结，当好表率，带好队伍，要处理好集体与个人的关系；要处理好正职与副职的关系；要处理好原则与团结的关系；要加强自己的表率作用；要明确哪些该做，哪些不该做。廉洁自律，提高自我控制能力。
党委书记张云安在座谈中对新任职干部提出了五点希望：一是要加强学习，不仅是业务知识，还有政治理论学习，同时要求他们增强大局观念和政治敏锐性，要以德为先。二是要增强工作的责任心和事业心。三是要搞好团结，班子内部的团结尤为重要，在搞好工作，遵守院里制度的前提下，与自己意见不同的人也要搞好团结，还要有宽容之心，要大度、大气；四是要谦虚谨慎，戒骄戒躁。五是要严于律己，宽厚待人。并表示相信他们在各自岗位上能做出更大的成绩。
队长黄现明在总结讲话中指出，此次新提拔的干部有学生，有长期默默工作的职工，有组织推荐的、有自荐的、还有以前曾经干过现在又提拔的。新一届领导班子对用干部是不拘一格的，我们用的是群众公认的，组织推荐的，考察通过的干部，他们的提拔完全取决于他们自己的表现和职工的公认。本次提拔的14人是优秀的，也是幸运的。他希望新任职的14位中层干部，要勤学善思，学以致用，进一步解放思想。要科学发展，全面发展，既要提高收入，又要队伍和谐，要让大家心情舒畅，和谐平稳发展，其中副职要不计报酬，不计恩怨，不计得失，要团结，要有宽阔的胸怀。要管理过硬，以人为本，善于管理，管理要符合自然规律，符合社会发展规律，不能简单以对错来衡量。要廉洁奉公，严格要求自己，不要吃请，并特别指出新提拔的干部都是五年“翻一番”的中坚力量，要求他们不辜负班子和大家的期望，把工作做好，事业干好，严格要求自己，不断勤恳工作，认真办事，把工作推向新高潮。
最后，工会主席胡胜利要求大家认清形势，找准定位，总结提高，不断审视自己，完善自己，回报组织，希望他们能干出政绩，做出事业。
这次任前谈话为新任职干部竖起了一道思想防腐的屏障，也教给他们如何修正自己的世界观和人生观，实现美好人生。
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